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ノルウェーのビジネスは女性で決まります。

北ヨーロッパのノルウェイは、厳格に男女雇用均等法が敷かれているようです。

上場企業の役員会メンバーの4割を女性にしなければない

2003年に法律が制定されてから、4年間程度の猶予があったそうですが、その間に上場企業約500社は1000人以上の女性を役員として採用したようです。

とはいえ、適任者が少なかったようで中には30社の役員を兼ねる「金のスカート」と呼ばれる女性も誕生したそうです。

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